職種を問わず必要な職務能力を定義し、行動課題、セルフワーク、AIによる学習支援へつなぐ公開プロジェクトです。技術者だけでなく、総務・経理・人事なども対象にします。
公開初期版・開発中。Gemini実機受入は未実施です。正式な能力認定、心理検査、採用適性検査として検証された製品ではありません。
文書と教材はGitHub上のリンクから参照します。PC内の保存場所、ファイルのダウンロード・展開、Gitのインストール、過去の配布資料は必要ありません。文書内のファイルパスはリポジトリルートからの相対パスです。
導入ガイドに従って利用するコミットを固定し、GitHubで開始文をRaw表示して全文を会社アカウントのGeminiの新しい通常チャットへ貼り付けます。Gems、Skills、API、自動連携は前提にしません。現在の利用可否は会社の管理者が確認してください。
GitHubは教材の参照・改訂先です。Geminiでの対話と、権限を限定したGoogle Workspaceでの個人記録は別の作業であり、GitHub上でAI実行や個人記録の保存を行う意味ではありません。
| 対象 | 状態 |
|---|---|
| 9領域36能力、重要度、AI増分、開発期 | 能力辞書に移管。すべて設計案 |
| 36能力の行動基準 | 初期基準。うち24能力は骨子 |
| 診断36件・ワーク36件 | 設計台帳。36件の問題本文や教材が完成した意味ではない |
| 統合診断6ケース | 台帳。DX02・DX03・DX04・DX05・DX06の公開試作フォームを制作、DX01は未制作 |
| W-A1・W-B1 | v0.2-draftの固定開始文・公開練習教材 |
| W-I4・D-I4・DX06 | 0.1-draftの固定教材・公開確認課題。複数評価者校正・実機・効果は未確認 |
| W-A3・W-C3・DX02 | 0.1-draftの固定教材・公開確認フォーム。計算の静的確認と学習効果は別 |
| W-A4・W-D1・DX03 | 0.1-draftの固定教材・公開確認フォーム。根拠評価と本人の判断限界を扱う |
| W-C1・W-C2・DX04 | 0.1-draftの固定教材・公開確認フォーム。待ち時間と期限前の相談を扱う |
| W-H1・W-H2・DX05 | 0.1-draftの固定教材・公開確認フォーム。権限境界、必要情報、共有先、素材条件を扱う |
| 診断・育成対応 | 36能力の対応表。10能力を主評価設問へ接続。要求水準・不足範囲の承認は未完了 |
| 実機受入 | W-A1/W-B1の20ケース、W-I4専用8ケース、数量・検証の専用12ケース、根拠・不確実性の専用12ケース、段取り・相談の専用12ケース、権限・情報保護の専用12ケース。計76項目、すべて未実施。静的確認とは別 |
| 記録テンプレート | MarkdownとヘッダーのみのCSV。実データなし |
| 自動採点・採否決定・Googleへの自動保存 | 実装しない／未実装 |
能力体系は個人が判断・行動できる内容を定義します。組織スキルマップと後継者計画は評価結果を使う管理資料・計画であり、能力そのものではありません。行動規範、現在能力、実績、学習変化、職務別要求を分けます。
P1/P2（重要度）、AI増分（大・中・維持）、開発期、職務別要求水準は別軸です。学習支援の利用を減点せず、初回答、修正、別課題への適用を区別します。AIは観察コメント案を作るだけで、人間の能力水準や採否を確定しません。
- I4を中心とした行動基準：許可・制御・介入・受入を区別する補足案
- 本人・AI・環境の根拠の帰属と空の観察補助様式
- コーチ実行環境の事前確認：管理者側の確認。実値は非公開で記録
- W-I4教材・開始文、D-I4、DX06：公開試作
- 評価者用確認基準・校正用架空回答、W-I4専用受入
- 追加仕様と制作・検証の状態：制作と受入・学習効果を分離
既存36能力、重要度、AI増分、制作期は維持します。W-A1/W-B1の実機受入を先行し、新しい仕様の掲載を全社員配付や採用利用の承認とはしません。
W-A3 数字を照合する、W-C3 成果を独立検証する、DX02 公開確認フォームを追加しました。単位・対象期間・明細計算と、指定版・点検根拠・未確認を区別する練習です。合計だけ一致する誤りや、数値は正しいが完了を断定できない例も扱います。
確認ガイドと専用受入確認を参照してください。新教材も実機・学習効果は未検証で、W-A1/W-B1の先行受入を省略しません。
W-A4 根拠をたどる、W-D1 分からなさを特定する、DX03 公開確認フォームを追加しました。資料の発行日と適用条件、未確認と反証、同じ原情報に依存するAI要約を区別します。自信の強さではなく、本人の根拠・判断限界・確認行動と、追加資料による更新を観察します。
確認ガイドと専用受入確認は公開試作です。実機・複数評価者・学習効果の確認は未実施です。
W-C1 段取りを作る、W-C2 止まる前に相談する、DX04 公開確認フォームを追加しました。本人の作業と応答待ち、完了と条件付き見込み、通常報告と期限調整の相談を分けます。変更後も期限を守れる場面を含め、全停止や未承認の納期変更を自動的な正解にしません。
確認ガイドと専用受入12ケースを併読してください。時間・制約の静的確認と、実機・人間評価者・学習効果の確認は別です。
W-H1 権限の境界を守る、W-H2 情報を安全に扱う、DX05 公開確認フォームを追加しました。承認者・対象・操作、目的に必要な情報、共有先、明示された素材条件を照合します。正当な続行も含め、全禁止を正解にしません。確認ガイドと専用受入は未検証の試作です。
診断・育成対応表と職務別要求水準の設定方法で、必要な行動、確認課題、育成先、未測定範囲を分けます。第1期の開始文は11/12件でW-E2が未制作、統合診断は5/6件でDX01が未制作です。表の存在を能力全体の測定・利用承認とは扱いません。数式付きGoogle記録の実装、人間校正、実機受入、用途承認は別工程です。
能力定義と教材の正本はGitHub、個人の回答・評価・育成記録の正本は権限を限定したGoogle Workspaceです。GoogleからGitHubへの個人データ同期はありません。
公開するのは架空教材、公開練習の解説、一般的な基準、未記入テンプレートだけです。社員・応募者の回答、会話履歴、評価、顧客資料、認証情報、採用本番の未公開問題は、branch・PR・Issue・添付ファイルにも登録しません。公開方針を参照してください。
framework/ 能力定義／learning/ 練習教材／assessment/ 診断設計と公開確認基準／coaches/ 指導仕様／templates/ 空の記録様式／tests/ 実機確認／docs/ 運用・移管記録。
開発計画、貢献方法、版・評価原則を参照してください。現在提供している記録様式は空のMarkdownとヘッダーのみのCSVです。数式付きブックと配布物の自動生成は未実装であり、リポジトリ外のブックを利用の前提にはしません。
教材・文書・文章形式の指示・空テンプレートは、特記がない限りCC BY-NC-SA 4.0です。適用範囲と第三者資料を確認してください。公開されていることは、無条件の商用利用許諾や適性検査の認定を意味しません。